为扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，公共资源中心公司党支部紧密结合公共服务使命，着力构建“轮岗实训+廉政教育+业务赋能”三维联动模式，强化作风意识与纪律观念，扎实推进学习教育走深走实。
对青年员工推行“3+2”换岗赋能模式，使其全面接触不同领域工作，在实践中践行“改进工作作风、密切联系群众”要求，破除经验主义。
利用“业务大讲堂”平台，由领导干部和业务骨干组成讲师团，通过线上线下结合方式，围绕交易政策解读、典型案例剖析和实务操作开展培训，重点解读招投标关键环节的纪律规范，确保交易公平公正、阳光透明。
创新开展廉洁书法展活动，组织员工围绕“中央八项规定精神”“廉洁自律格言”等主题创作书法作品。通过亲笔书写，员工直观、深刻地领会了规定精神的核心要义，将廉洁要求从“纸上条文”内化为“心中戒尺”。
此次学习教育实践活动，是公共资源党支部推动廉洁文化建设融入交易全过程的创新举措。活动丰富了教育形式，增强了吸引力和感染力，有效营造了崇德尚廉、风清气正的文化氛围，显著提升了员工的廉洁从业意识和拒腐防变能力，为打造廉洁高效的公共资源交易环境夯实了基础。支部将持续深化此项活动，确保学习教育成果切实转化为优化营商环境、服务市场主体的实际效能。
